Wenn man Kollegen zum Mitmachen motivieren will, muss man sie überzeugen. Man sollte sich genau überlegen wen man mit welchen Argumenten gewinnen kann. Man muss sich in den anderen hineindenken.
Es gibt Lehrer, die sofort mitmachen, wenn sie den Mehrwert der Methode kennen. Andere können überzeugt werden, wenn sie erfahren, dass sie auch bei dieser Methode Schülerleistungen messen können und damit zu Noten kommen. Ein Argument kann sein, dass jemand seine privaten Interessen oder Hobbys mit einbringen kann. Vielleicht braucht jemand auch das Gefühl der Wertschätzung und ein wenig Aufmerksamkeit und freut sich mitmachen zu können.